重大違反に対する処罰

重大違反に対する処罰

「重大違反」に関する規定は、カンパニー文化を支える重要な規律であり、伝統事業部が決して容認しない行為上の一線である。該当行為には、営業秘密の漏洩、番組環境の破壊、部門間の悪質な競争を助長する行為などが含まれるが、これらに限られない。 「重大違反」に抵触する行為が確認された場合、カンパニーは情状に応じて、解雇、辺境星系への流刑、契約労働者への格下げなどの処分を行うことができる。 以下、直近で重大違反に該当した事案および関係者の一覧である。 1. 競合部門への営業秘密漏洩 事案概要：マーケティング担当のトーマスは、重要プロジェクトの企画書を私物の記憶媒体へコピーし、████信用ポイントで戦略投資部の担当者へ転売した。 処分結果：専門部門はただちにトーマスの身柄を確保したが、企画データはすでに回収不能となっていた。トーマスは████████████████ 2. マーケティング担当を装った宝くじの私的販売 事案概要：勤務担当のオリバーは、23の辺境惑星において公式職員を装い、銀河ビッグロッタリーの宝くじを販売・配布し、違法に████信用ポイントの利益を得た。その後、購入者の一人が当選し、換金を求めたところ、オリバーはこれを強く拒否し、その場から逃走。これにより、多数の顧客苦情が発生した。 処分結果：伝統事業部の担当者は、ただちに民衆の不安を鎮め、販売済みの宝くじをすべて定価で回収した。 カンパニーは、このような投機的かつ虚偽に基づく行為を断じて容認しない。オリバーには違法利益の3倍に相当する罰金を科した。なお、期限内に罰金を納付できなかったため、現在は契約労働者に格下げされている。 3. 重大違反に関する内容の漏洩 事案概要：人事担当のギャビーは、私的なチャットにおいてオリバー事案の詳細および処分結果を外部に公表し、他部門に誤ったメッセージを与えた。 処分結果：解雇のうえブラックリストに登録。カンパニー傘下の全部門において、再雇用を禁止する。 4. 重大違反の内容を漏洩した者がいることを公の場で話題にした行為 事案概要：人事担当のフィッツは、宴席において、ギャビーが「私的なチャットで重大違反の内容を漏洩したため、重大違反に抵触した」と発言し、他部門に誤ったメッセージを与えた。 処分結果：解雇のうえブラックリストに登録。カンパニー傘下の全部門において、再雇用を禁止する。 5. 重大違反の内容の漏洩について話したため重大違反に抵触した者がいることを、公の場で話題にした行為 事案概要：当面省略 処分結果：解雇。今後、この種の些末な事案については通達を行わない。