ข้อตกลง: การจ้างงานหลังความตาย

ข้อตกลง: การจ้างงานหลังความตาย

วันที่มีผล: _______________________________________________ คู่สัญญาฝ่าย A: ศูนย์จัดหางานหลังความตาย สังกัดองค์กรสันติภาพแห่งดวงดาว (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "ศูนย์") คู่สัญญาฝ่าย B: ____________________________________________________ ตาม "กฎการจ้างงานหลังความตาย" มาตราที่ 2 ถึง 135 วรรคที่ 3 ทั้งสองฝ่ายได้บรรลุข้อตกลงเรื่องการจ้างงานดังต่อไปนี้: 1. ลักษณะการจ้างงานและตำแหน่ง 1.1 หลักการจ้างงานตามอัธยาศัย: ความสัมพันธ์ในการจ้างงานภายใต้ข้อตกลงนี้คือ "การจ้างงานตามอัธยาศัยฝ่ายเดียว" ทางศูนย์ขอสงวนสิทธิ์ในการขับไล่ หรือส่งดวงวิญญาณคู่สัญญาฝ่าย B ได้ทุกเมื่อโดยไม่จำกัดเหตุผล (ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การลดความซ้ำซ้อนของโครงสร้างองค์กร การปรับโควตาทรัพยากร หรือกระทั่งความไม่พึงพอใจส่วนบุคคลของผู้บริหาร) โดยไม่จำเป็นต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า และไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆ ทั้งสิ้น คู่สัญญาฝ่าย B ไม่มีสิทธิ์ขอลาออกเอง 1.2 รายละเอียดตำแหน่ง: คู่สัญญาฝ่าย B จะถูกจัดสรรไปยัง__________ ทางศูนย์ขอสงวนสิทธิ์ในการจัดสรรใหม่ได้ทุกเมื่อ 2. ชั่วโมงการทำงาน และความพร้อมใช้งานของระบบ 2.1 การทำงานอย่างต่อเนื่อง: เนื่องจากคู่สัญญาฝ่าย B ไม่จำเป็นต้องมีพฤติกรรมการหลับใหล เพื่อฟื้นฟูสภาพทางชีวภาพ เวลาทำงานที่กำหนดในแต่ละวันของคู่สัญญาฝ่าย B คือ 3 ใน 4 ของวัน (18 ชั่วโมงระบบ) 2.2 บทลงโทษเมื่อไม่มีความเคลื่อนไหว: คู่สัญญาฝ่าย B มีหน้าที่ต้องรักษา "สถานะการทำงาน" ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ หากพบว่ามีการ "ละทิ้งหน้าที่" ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลด้านความอ่อนแอ ความยึดติดที่เลือนหาย หรือการเหม่อลอยจนเสียสมาธิ พฤติกรรมเหล่านี้จะถือเป็นการผิดสัญญา และจะถูกนำไปคำนวณเป็นวินาที ในบันทึกเวลาเข้างานของเดือนนั้น 3. การจ่ายค่าตอบแทน และการจัดสรรพลังปรารถนา 3.1 ค่าตอบแทนเป็นเครดิต: เงินเดือนพื้นฐานเดือนละ _______ เครดิต คู่สัญญาฝ่าย B รับทราบและยินยอมรับค่าตอบแทน หลังจากแปลงเครดิตกับพลังปรารถนา ในอัตราส่วนสิบต่อหนึ่งหน่วยพื้นฐาน 3.2 สิทธิ์การคงอยู่พื้นฐาน: ทางศูนย์จะส่งมอบพลังปรารถนา ผ่านเครือข่ายท่อพลังปรารถนาของเมือง ให้กับคู่สัญญาฝ่าย B เพื่อรักษารูปลักษณ์ไม่ให้แตกสลายไปอย่างสมบูรณ์ 3.3 การหักหนี้สิน: "ภาระค่าใช้จ่ายด้านสิ่งแวดล้อม" ที่เกิดจากการที่คู่สัญญาฝ่าย B ใช้พื้นที่ทางกายภาพ ใช้ทรัพยากรเซิร์ฟเวอร์ขององค์กร หรือส่งผลให้อุณหภูมิอากาศโดยรอบ ลดต่ำลงระหว่างปฏิบัติงาน จะถูกหักออกจากค่าตอบแทนพลังปรารถนาของคู่สัญญาฝ่าย B ล่วงหน้า 4. สภาพแวดล้อมในการทำงาน และสวัสดิการ 4.1 ทางศูนย์มีหน้าที่จัดหาสภาพแวดล้อมในการทำงาน ที่เหมาะสมตามลักษณะเฉพาะของวิญญาณให้แก่พนักงาน พร้อมทั้งจัดเตรียมอุปกรณ์ และบริการเชื่อมต่อเครือข่ายที่จำเป็นต่อการทำงาน 5. ทรัพย์สินทางปัญญา และข้อจำกัดที่เกี่ยวข้อง 5.1 ทรัพยากรร่างจิตและกายภาพทั้งหมด ที่คู่สัญญาฝ่าย B สร้างขึ้นในระหว่างระยะเวลาการจ้างงาน ให้ถือว่ากรรมสิทธิ์ ลิขสิทธิ์ หรือสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา ล้วนตกเป็นของค่ายสื่อบันเทิงสันติภาพแห่งดวงดาวทั้งสิ้น 5.2 ข้อจำกัดการทำงานคู่แข่ง: หากไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากคู่สัญญาฝ่าย A ภายในระยะเวลา 5 ยุคอำพัน หลังจากที่คู่สัญญาฝ่าย B ออกจากองค์กรของทางศูนย์ จะต้องไม่ดำเนินการ "หลอกหลอนและสิงสู่" ในพื้นที่อื่นใด หรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมเชิงพาณิชย์/เหนือธรรมชาติใดๆ ที่เป็นการแข่งขันกับธุรกิจของคู่สัญญาฝ่าย A ลายเซ็น: ลายเซ็นตัวแทนฝ่าย A: Mallory Neil ลายมือชื่อฝ่าย B: ____________________ (หมายเหตุ: หากฝ่าย B ไม่สามารถลงนามได้ เนื่องจากความทรงจำสับสน ไม่มีมือทางกายภาพ หรือเหตุผลอื่นใด การดูดซับพลังปรารถนาผ่านสิ่งอำนวยความสะดวกส่วนกลาง จะถือว่าอีกฝ่ายได้เข้าใจอย่างถ่องแท้ และยินยอมตามข้อกำหนดทั้งหมดของข้อตกลงนี้)