死後就業協議

死後就業協議

生效日期：_______________________________________________ 甲方：星際和平公司所屬死後就業中心（下稱「中心」） 乙方：____________________________________________________ 根據「死後就業條例」第二至第一百三十五條第三項，雙方就勞動雇傭一事達成以下協議： 1. 雇傭性質與職位 1.1 隨意留用原則： 本協議項下的雇傭關係為「單向隨意雇傭」。中心保留在任何時間、以任何理由（包括但不限於架構冗餘、資源配額調整或管理層的主觀厭惡）對乙方執行驅逐或超度的權利，且無需提前通知或支付遣散費用。乙方不享有主動辭職的權利。 1.2 職務描述： 乙方將被分配至__________。中心保留任意時間重新分配的權利。 2. 工時與系統可用性 2.1 無間斷執行： 鑑於乙方無需進行生物的恢復性休眠行為，乙方每日的額定工作時間為四分之三日（十八系統時）。 2.2 不活躍懲罰： 乙方的存在狀態必須保持可用性。任何因衰弱、執念消散或走神導致的「非工作」狀態，將視為違約，按秒計入當月考勤。 3. 薪酬與願力分配 3.1 信用點薪酬： 基礎薪資為每月_______信用點，乙方確認並同意，將信用點與願力以基礎單位十比一的比例進行折算後收取。 3.2 基礎存續許可： 中心將透過城市願力管網，向乙方提供維持其形態不至徹底潰散的願力。 3.3 債務扣除： 乙方在執行工作期間佔用公司物理空間、消耗公司伺服器資源或引起空氣降溫所產生的「環境負擔費」，將從乙方的願力薪資中預先扣除。 4. 工作環境待遇 4.1 中心有義務為員工提供基於幽靈特性的恰當工作環境，並提供工作所需的必要設備與網路連接服務。 5. 智慧財產權與相關限制 5.1 乙方在受雇期間所產出的一切迷因、物理資源，其完整所屬權、版權或是產權均歸星際和平娛樂所有。 5.2 競業限制： 未經甲方書面許可，乙方在脫離中心組織架構後的五個琥珀紀內，不得在任何其他地段進行「作祟、附身」或從事任何與甲方業務構成競爭的商業/超自然活動。 簽署區: 甲方代表簽字： 座•聶 乙方簽字： ____________________ (註：若乙方因記憶混淆、無實體手部或其他原因無法簽署，其透過中心設施攝取願力的行為，即視為已充分理解並同意本協議全部條款。)